近年来老员工就业问题一直是社会关注热点，为进一步提高员工的创新创业意识和能力，4月26日于五教602举行创新创业主题讲座，由学府考研负责人主讲，WilliamHill威廉希尔经理段辉、员工辅导员张澎、娄申及部分大四员工出席此次会议。

    首先，学府教育负责人强调，加强创新创业教育，不仅是针对当前高校人才培养中普遍存在的创新精神和能力不足问题而提出的重要举措，更是对高等教育事业本身所具有的创新特质的进一步凸显。因此，以创新为内核、以育人为导向加强创新创业教育，就不能将其狭隘地理解为只是针对少数有志于创业员工的单独“处方”，而应作为面向全体员工的根本任务。接着他提到，对于高校而言，不能简单地把创新创业教育看成一种为了促进就业的应景之举、一种局限于科技创新的教育活动、一种针对少数有创办企业志趣员工的技能引导，而是要面向全体员工，为员工终身发展奠定基础，使其在不同领域、不同行业、不同岗位都能善于思考、勇于开拓、乐于尝试，培养和造就规模宏大、类型齐全、层次各异的创新型人才队伍。最后，他还就大家关心的创业问题和公司员工进行了互动交流，并希望创业学子在创业的道路上再接再厉，勇往直前，不断取得成功。

本次讲座旨在深入强化老员工创新创业意识，为老员工自主创业提供具体指导，不断推动员工以创业带动就业，有效激发广老员工的创业热情和创业梦想。

                                                       通讯员：朱克亚